Onkoloogika

Onkoloogika uus operatiivjuht Maarja Uulits aitab viia organisatsiooni järgmisele arengutasemele

Onkoloogika meeskond kasvab! Meil on suur rõõm tervitada Maarja Uulitsat, kes asus 13. juulil tööle Onkoloogika operatiivjuhina. Ta toob endaga kaasa väärtusliku juhtimiskogemuse ja laiapõhjalised teadmised. Lisaks on Maarjal isiklik kogemus vähiteekonnaga, mis annab tema rollile erilise tähenduse.

Maarja liitumine on oluline samm organisatsiooni arengus. Operatiivjuhi roll aitab tegevjuht Kristel Leifi kõrval luua tugeva organisatsioonilise vundamendi, millele Onkoloogika järgmiste aastate areng toetub.

“Tänu Heateo Mõjufondi toetusele ehitame üles tugevamat juhtimisvõimekust, et saaksime pakkuda kestlikku tuge vähipatsientidele ning nende lähedastele üle Eesti,” sõnab Onkoloogika tegevjuht Kristel Leif. 

Maarjal on mitmekülgne inimeste ja protsesside juhtimise kogemus avalikus ja mittetulundussektoris. Oma senises töös on ta tegelenud meeskondade toetamise ja protsesside ülesehitamisega, aidates organisatsioonidel oma eesmärke mõjusalt ellu viia. 

Maarjat iseloomustavad hooliv juhtimisstiil, süsteemne mõtlemine ning oskus näha suurt pilti – ühendada inimesed, eesmärgid ja igapäevased tegevused toimivaks tervikuks. 

Isiklik vähiteekond aitab paremini mõista

Rääkides põhjustest, miks liituda Onkoloogika meeskonnaga, ütleb Maarja nii: “Kuidas olekski võimalik öelda “ei!”  võimalusele ägedate inimestega maailma parandada? Liitusin Onkoloogikaga, sest tunnen, et elu on mind selleks igakülgselt ette valmistanud ja teisiti lihtsalt ei saa.”

Isiklik vähiteekond on andnud talle vahetu kogemuse sellest, kui oluline on lisaks meditsiinilisele ravile ka inimlik mõistmine, usaldusväärne info ja kogukond.

 „Onkoloogika missioon ja inimesed, kellega koos me seda ellu viime, on minu jaoks väga südamelähedased ja samas ka professionaalselt inspireerivad. Tean, kui oluline on vähiteekonnal lisaks ravile ka toetus ja kogukond ning soovin aidata kaasa sellele, et Onkoloogika kasvaks tugevaks partneriks kõigile, keda vähk puudutab,“ ütleb Maarja.

Operatiivjuhina hakkab Maarja vastutama organisatsiooni igapäevase juhtimise, protsesside arendamise ning projektide ja programmide koordineerimise eest. “Minu südameasi on esmalt Kristeli koormust leevendada seal, kus seda vähegi suudan. See tähendab hetkel veel pigem kiirreageerimist, kuid olen selle kõrval juba alustanud ka  tiimi toetavate protsesside ja poliitikate kaardistamise ja teabekanalite korrastamisega,” tutvustab Maarja oma esialgseid tööülesandeid.

Tema ülesanne on toetada meeskonda, kujundada toimivat töökorraldust ning aidata kaasa sellele, et Onkoloogika kasv oleks jätkusuutlik ja mõju ühiskonnas järjest suurem.

Onkoloogika saab Heateo Mõjufondilt tuge oluliseks arenguhüppeks

Onkoloogika on jõudnud oma arengus etappi, kus kogukonna ja tegevuste kasv eeldab senisest tugevamat organisatsioonilist võimekust. Fookuses on administratiivse toe ja juhtimise arendamine, et kogukonda panustajate töö oleks stabiilselt toetatud ning pakutav abi kvaliteetne ja kestlik. Just selle järgmise arengusammu tegemiseks toetab Heateo Mõjufond Onkoloogika kasvu kogukondlikust algatusest süsteemsemaks organisatsiooniks, mis pakub tuge vähipatsientidele ja nende lähedastele.

Toetuse abil saab Onkoloogika tugevdada oma juhtimisvõimekust, kasvatada meeskonda ning arendada üle Eesti kättesaadavat kogemuspõhist tuge ja patsientide tugivõrgustikku. Peamine eesmärk on aidata luua professionaalne juhtimisvõimekus, värvata tegevjuht ja operatiivjuht ning ehitada üles tugev organisatsioon.

„Vähipatsientide toetamine ja patsientide hääle ning vajaduste kuuldavaks tegemine ei saa jääda pelgalt õhinapõhiste entusiastide õlgadele. Heateo Mõjufondi tugi aitab meil luua struktuuri ja võimekuse, et oluline kogukondlik ja ühiskondlik mõju oleks kestlik ka aastate pärast,“ ütleb Onkoloogika tegevjuht Kristel Leif.

Onkoloogika toob inimesed kokku

Onkoloogika eesmärk on, et inimene ei jääks vähiteekonnal üksi. Algatus loob terviklikku patsiendikeskset tugisüsteemi, mis toetub kolmele sambale – online-kogukonnale, füüsilistele kohtumistele ja huvikaitsele. „Vähidiagnoos puudutab igal aastal tuhandeid Eesti inimesi ja nende lähedasi. Ravi kõrval vajavad inimesed ka turvatunnet, kogukonda ja tuge igapäevase toimetulekuga. Onkoloogika on selle vajaduse väga selgelt nähtavaks teinud ning Mõjufondi toetus aitab neil kasvada algatusest süsteemseks organisatsiooniks,” sõnab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge.

“Loome lahendusi, mis toetavad elu vähiga ning võimestavad patsiente ja lähedasi nende teekonnal. Juulis toimub Eesti suurim vähikogukonna sündmus Onkofest, käivitunud on digitaalse kogukonnakeskuse arendusprojekt ning anname järgmise käigu sisse kogemustoetamise ja -nõustamise kättesaadavuse ning kvaliteedi suunal. Seisame hea selle eest, et vähikogukonna hääl oleks kuuldud ja arvesse võetud ning patsientide ning lähedaste kaasamine meid puudutavatesse otsustesse ja teenuste arendamisse oleks normaalsus,” selgitab Heateo Mõjufondi operatiivjuht Maarja Uulits. 

Heateo Mõjufond on 2018. aastal Heateo Sihtasutuse poolt ellu kutsutud Eesti esimene strateegilise filantroopia fond, kuhu panustavad Eestist hoolivad eraisikud ja ettevõtted. Fondi toel on oma tegevust laiendanud näiteks SA Kiusamisvaba Kool, SPIN-programm, Asendusõpetajate programm, MTÜ Peaasjad ja MTÜ Lapse Heaolu Arengukeskus.